Опис

Ми — група компаній у сфері food-бізнесу: E2GO — здорове програмне харчування (раціони під специфічні цілі: схуднення або набір ваги), SERVIZIO — кейтеринг та корпоративне харчування, SMAKOVSKI — доступне програмне харчування без чітких цілей. Кожен напрямок має свою цільову аудиторію, канали продажу та операційну специфіку, проте об’єднаний спільним виробничим майданчиком та метою — стабільний ріст і масштабування бізнесу.
Шукаємо рекрутера на неповний робочий день, який здатен системно підбирати персонал для всіх напрямків бізнесу.
Основні задачі:
- закриття вакансій (операційний персонал, маркетинг, керівні ролі);
- формування профілю кандидата разом із керівниками;
- написання та розміщення вакансій;
- активний пошук кандидатів (не тільки відгуки);
- проведення первинних інтерв'ю;
- відбір релевантних кандидатів і передача їх на наступні етапи;
- координація процесу найму (інтерв'ю, фідбек, офер);
- ведення бази кандидатів;
- контроль строків закриття вакансій.
Очікування від ролі:
- оперативне закриття вакансій та швидкий пошук потрібних людей;
- забезпечення прогнозованого і керованого процесу найму;
- акцент на результат — закриті вакансії, а не кількість співбесід;
- розуміння, кого шукає бізнес і навіщо.
Бажані навички:
- досвід у рекрутингу від 1−2 років;
- вміння самостійно закривати вакансії;
- досвід роботи з різними каналами пошуку (job-сайти, соц. мережі, прямий пошук);
- навички проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів;
- розуміння воронки найму та її метрик;
- організованість та здатність працювати з дедлайнами;
- базові навички роботи з таблицями (Excel/Google Sheets);
- досвід ведення кількох вакансій одночасно.
Буде плюсом:
- досвід масового найму;
- розуміння базових HR-процесів (онбординг, адаптація).
Ми пропонуємо:
- роботу в стабільній групі компаній з кількома активними брендами;
- можливість працювати з трьома різними напрямками food-бізнесу;
- реальний вплив на бізнес-результат, а не формальні задачі;
- цікаві і різнопланові проєкти без рутини;
- адекватне керівництво та свободу в прийнятті рішень;
- конкурентну оплату праці з прив’язкою до результату;
- можливість професійного росту;
- комфортні умови роботи та довгострокову співпрацю.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.