Опис

Запрошуємо на роботу HR менеджера
В цій ролі ви відіграватимете ключову роль у створенні позитивного та дружнього робочого середовища. Ви відповідатимете за роботу з персоналом, професійний розвиток співробітників, внутрішню комунікацію та зміцнення корпоративної культури, співпраці й зростання. Це підходить проактивному, організованому фахівцеві, орієнтованому на людей, який вміє вибудовувати довіру та впроваджувати HR-ініціативи, що підтримують команду та компанію загалом.
Вимоги:
- 3+ роки досвіду в HR, бажано в IT або суміжних сферах;
- Відмінні комунікативні та міжособистісні навички, вміння будувати довірливі стосунки на всіх рівнях;
- Добре розуміння HR-процесів, підходів до залученості персоналу та актуальних практик;
- Ініціативність, відкритість до навчання та people-first підхід;
- Уміння працювати з кількома завданнями одночасно та дотримуватись дедлайнів;
- Уважність до деталей і здатність працювати самостійно;
- Гнучкість, аналітичне мислення та вміння знаходити рішення;
- Володіння сучасними цифровими інструментами, HR-системами та комунікаційними платформами;
- Досвід організації корпоративних заходів;
- Рівень володіння англійською мовою: Upper-Intermediate.
Обов’язки:
- Вести повний цикл роботи з персоналом: онбординг, адаптація, розвиткові зустрічі та офбординг;
- Проводити вступні дзвінки та онбординг-сесії для нових співробітників;
- Проводити регулярні one-to-one зустрічі для відстеження продуктивності та професійного розвитку;
- Підтримувати залученість співробітників через комунікацію в корпоративних чатах та внутрішніх каналах;
- Вести HR-документацію, підтримувати внутрішні політики та допомагати менеджменту з адміністративними HR-завданнями;
- Виявляти можливості для покращення досвіду співробітників та впроваджувати ініціативи для підвищення комфорту, мотивації та утримання персоналу;
- Координувати та брати участь у плануванні корпоративних подій, тімбілдингів та культурних ініціатив;
- Сприяти підтриманню позитивного середовища;
- Надавати консультації співробітникам і менеджерам з HR-питань, пропонуючи рішення, що відповідають цілям компанії.
Умови:
- Повна зайнятість;
- Затишний офіс в Івано-Франківську (вул. Грушевського 22А) або Чернівцях (просп. Незалежності 106-А);
- Медичне страхування;
- Дружня команда.