Опис
Ваша задача полягає у забезпеченні об'єктивної оцінки надійності персоналу та кандидатів через проведення психофізіологічних досліджень, що дозволить знижувати ризики для бізнесу та підвищувати рівень безпеки компанії. В обов'язки входить:
- Проведення психофізіологічних досліджень з використанням поліграфа.
- Організація та проведення тестувань кандидатів і працівників компанії.
- Аналіз та інтерпретація результатів досліджень, формування обґрунтованих висновків.
- Підготовка письмових звітів за результатами перевірок.
- Дотримання методик, стандартів та етичних норм проведення поліграфічних досліджень.
- Взаємодія з HR-службою, службою безпеки та керівництвом компанії.
- Забезпечення конфіденційності отриманої інформації.
Ваші компетенції включають:
- Аналітичне мислення та уважність до деталей.
- Високий рівень етичності та відповідальності.
- Вміння працювати з конфіденційною інформацією.
- Об'єктивність та стресостійкість.
- Комунікабельність і вміння встановлювати контакт із людьми.
Вимоги до кандидата:
- Профільна освіта або спеціалізована підготовка поліграфолога.
- Практичний досвід проведення поліграфічних досліджень (від 1 року).
- Знання методик психофізіологічного тестування та принципів роботи поліграфа.
- Володіння ПК на рівні впевненого користувача.
- Готовність дотримуватися внутрішніх регламентів і стандартів компанії.
Співпраця з нами — це:
- Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування.
- Гарантія бронювання кандидатів з застарілими чи неповними військово-обліковими документами та допомога з їх врегулюванням.
- Прозора система KPI, бонуси за результат та стабільні виплати 2 рази на місяць.
- Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
- Компенсація до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших регіонів.
- Оплачуване професійне навчання, адаптація з наставником та чіткий шлях кар'єрного зростання.
- Сучасні офіси, затишні зони відпочинку та надійне бомбосховище.
- Оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
- Графік роботи: 5/2 з 08:00 до 17:00.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.