Опис

Шукаємо територіального менеджера роздрібної мережі одягу та взуття, який вміє ефективно управляти магазинами, розвивати команди та досягати високих результатів у продажах. Якщо ви маєте досвід управління роздрібною мережею, орієнтуєтеся в ключових показниках ефективності та знаєте, як перетворювати цілі на конкретні результати, — будемо раді знайомству!
Ваші основні завдання:
- Управління магазинами: організація та контроль роботи торгових точок на закріпленій території, забезпечення виконання планів продажів.
- Аналіз результатів: моніторинг ключових показників ефективності (KPI), аналіз продажів, конверсії, середнього чека, товарних залишків і втрат.
- Розвиток команди: участь у підборі та адаптації персоналу, навчання, мотивація та розвиток продавців-консультантів і адміністраторів магазинів.
- Контроль стандартів: регулярне відвідування магазинів, оцінка якості обслуговування, мерчандайзингу та дотримання корпоративних стандартів.
- Покращення ефективності: виявлення причин відхилень від планових показників, розробка та впровадження заходів для підвищення результативності магазинів.
- Організація процесів: забезпечення злагодженої роботи магазинів та ефективної взаємодії між командами й підрозділами компанії.
Наші очікування:
- Досвід управління кількома магазинами у сфері fashion retail або інших роздрібних мережах.
- Розуміння основних бізнес-процесів роздрібної торгівлі та стандартів роботи магазинів.
- Впевнені навички аналізу показників продажів і прийняття управлінських рішень на основі даних.
- Досвід управління персоналом: постановка завдань, мотивація, навчання та контроль виконання.
- Розвинені лідерські, організаційні та комунікативні навички.
- Самостійність, системний підхід до роботи та орієнтація на результат.
- Готовність до регулярних робочих поїздок магазинами закріпленої території.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна частина за результатами роботи.
- Графік роботи гнучкий.
- Компенсацію витрат: паливо для робочих поїздок та мобільний зв’язок.
- Професійний розвиток: корпоративне навчання, розвиток управлінських компетенцій та обмін досвідом.
- Підтримку під час адаптації: знайомство з бізнес-процесами, стандартами компанії та командою.
- Кар'єрні перспективи: можливість професійного зростання та участі в розвитку роздрібної мережі.
- Сильну команду: відкриту комунікацію, підтримку колег та можливість впливати на результати роботи.
Приєднуйтеся до нашої команди! Шукаємо не просто керівника, а лідера, здатного розвивати команди, знаходити ефективні рішення та забезпечувати стабільні результати магазинів.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.