Опис

ТОВ «ВЕСМАК» запрошує до команди відповідального та компетентного фахівця на посаду інженера з охорони праці та пожежної безпеки. Основні обов’язки включають організацію та контроль роботи з охорони праці на підприємстві, забезпечення дотримання працівниками вимог законодавства з охорони праці, проведення вступних, первинних, повторних та інших необхідних інструктажів, організацію навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці, розроблення та актуалізацію інструкцій з охорони праці, ведення журналів, протоколів, наказів та іншої документації, контроль безпечної експлуатації обладнання, машин та виробничих приміщень, а також проведення перевірок стану охорони праці на робочих місцях. До обов’язків також входить контроль забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, організація та контроль заходів з пожежної безпеки, проведення інструктажів з пожежної безпеки, контроль справності засобів пожежогасіння, евакуаційних виходів та шляхів евакуації, ведення документації та журналів з пожежної безпеки, підготовка підприємства до перевірок контролюючих органів та взаємодія з відповідними державними органами та організаціями з питань охорони праці та пожежної безпеки.
Вимоги до кандидата: профільна освіта або відповідна підготовка, знання нормативних вимог у сфері охорони праці та пожежної безпеки, практичний досвід роботи буде перевагою, вміння працювати з документацією, відповідальність, уважність та організованість, здатність самостійно організовувати свою роботу, готовність контролювати дотримання вимог безпеки працівниками підприємства.
Графік роботи: розглядаємо різні варіанти співпраці, зокрема повний робочий тиждень, неповний робочий тиждень, часткову зайнятість, декілька робочих днів на тиждень та гнучкий графік за домовленістю. Графік роботи та навантаження обговорюються індивідуально під час співбесіди.
Заробітна плата залежить від обраного графіка роботи, кількості робочих днів та обсягу виконуваних обов’язків. Розмір оплати обговорюється з кандидатом індивідуально.
Ми пропонуємо стабільну роботу на діючому підприємстві, офіційне працевлаштування, своєчасну виплату заробітної плати, можливість обрати зручний формат зайнятості, адекватне робоче навантаження відповідно до погодженого графіка.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.