Опис

Glacier — готельний проєкт, який шукає бренд-менеджера, що буде відповідальний за цілісність, розвиток та впізнаваність бренду. Нам потрібен не просто маркетолог, а «хранитель бренду», здатний сформувати брендбук з нуля та контролювати його дотримання у всіх точках контакту з гостем.
Обов'язки включають:
- розробка та впровадження брендбуку готелю: айдентика, кольори, шрифти, логотип, tone of voice;
- контроль дотримання бренд-стандартів у рекламі, соцмережах, на сайті, у поліграфії та офлайн-просторі;
- перевірка матеріалів дизайнерів, копірайтерів та інших підрядників;
- наповнення та регулярне оновлення сайту готелю;
- контроль роботи чат-бота та налаштування сценаріїв;
- розробка та актуалізація текстів, описів, УТП і комунікацій бренду;
- аналіз клієнтського досвіду та його відповідності цінностям бренду;
- взаємодія з дизайнером, копірайтером та іншими підрядниками;
- участь у розробці нових продуктів та акцій;
- аналіз конкурентів і трендів у сфері готельного брендингу.
Наш кандидат:
- має досвід роботи бренд-менеджером або маркетологом від 2 років;
- знає, як розробити або впровадити брендбук;
- має досвід роботи з CMS та наповнення сайтів;
- розуміє принципи роботи чат-ботів та вміє налаштовувати сценарії;
- має грамотно письмову мову та навички копірайтингу;
- розуміє принципи побудови бренду та бренд-стратегії;
- базово володіє Figma / Photoshop — це буде перевагою;
- досвід у готельній, ресторанній або event-сфері — також буде перевагою.
Особисті якості кандидата: відповідальність та системність, високий рівень естетичного смаку, уважність до деталей, аналітичне мислення, самостійність та проактивність, вміння відстоювати бренд-стандарти, орієнтація на результат.
Ми пропонуємо:
- конкурентну фіксовану заробітну плату;
- повну зайнятість;
- офісний або гібридний формат роботи — за домовленістю;
- можливість формувати бренд готелю практично з нуля;
- вплив на ключові маркетингові процеси;
- перегляд умов після 1 року роботи;
- можливість професійного розвитку та росту до керівника маркетингового напрямку;
- роботу над амбітним готельним проєктом.
Готові розглянути як штатного спеціаліста, так і outsource-фахівця з повною зайнятістю.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.