Опис
Електромонтажна компанія ТОВ «ЕлектроПолюс-ІФ» запрошує у свою команду керівника проєктного відділу. Компанія має 19-річний досвід на ринку енергетики в Івано-Франківську, спеціалізується на промислових електромонтажних роботах та проектуванні електромереж для різних напрямків бізнесу по всій Україні.
Вимоги до кандидатів:
**Освіта**: Вища технічна освіта (електроенергетика, електротехніка, будівництво або суміжні спеціальності). Бажано додаткова освіта у сфері управління проектами.
**Досвід роботи**:
- Не менше 5 років досвіду в проектуванні.
- Не менше 2 років на керівних посадах.
- Практичний досвід реалізації проектів електричних мереж 0,4−35 кВ, трансформаторних підстанцій та інших інженерних об'єктів.
- Досвід проходження експертизи та погодження проектної документації.
**Професійні знання**:
- Законодавство та нормативна база України у сфері проектування та будівництва.
- ДБН, ДСТУ, ПУЕ, КНУ, СОУ та інші профільні нормативні документи.
- Порядок отримання технічних умов та проходження дозвільних процедур.
- Організація роботи проектного відділу.
- Планування ресурсів та контроль виконання проектів.
**Програмне забезпечення**:
- Впевнене володіння AutoCAD.
- Впевнене користування Microsoft Excel, Word та системами управління проектами.
**Посадові обов’язки**:
- Організація та контроль роботи проектного відділу.
- Розподіл проектів між виконавцями.
- Контроль термінів та якості виконання робіт.
- Перевірка проектної документації перед видачею замовнику.
- Взаємодія із замовниками, експертними організаціями та операторами систем розподілу.
- Формування графіків виконання проектів.
- Контроль завантаженості персоналу.
- Участь у технічних нарадах та переговорах.
- Навчання та розвиток працівників відділу.
- Відповідальність за технічні рішення та дотримання нормативних вимог.
**Особисті якості**:
- Лідерські навички.
- Високий рівень відповідальності.
- Системне мислення.
- Уміння працювати в режимі багатозадачності.
- Навички ведення переговорів.
- Вміння приймати технічні та управлінські рішення.
**Ми пропонуємо**:
- Офіційне працевлаштування.
- Бронювання.
- Графік роботи — можливий вахтовий метод (3 тижні через 1).
- Компенсація проїзду, добові та житло.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.
