Опис
Ми — Т+Market, компанія, що спеціалізується на оптовому продажі комплектуючих до мобільних телефонів та планшетів, і зараз шукаємо менеджера з продажів у нашу команду. Наша історія почалася в 2008 році, а завдяки професіоналам у нашій команді ми досягли лідерства на ринку завдяки високому рівню сервісу, якісній продукції та швидкій логістиці. Основна місія — розвиток, побудова довгострокових та лояльних відносин з клієнтами та персоналом.
Нам потрібна людина, яка має досвід роботи від 2 років у сфері продажів або обслуговування клієнтів, вміє генерувати ідеї і адаптувати підходи в роботі, здатна досягати практичного результату, продуктивно працювати в команді та зацікавлена в розвитку. Важливо, щоб кандидат умів комунікувати, презентувати та ефективно впливати на всіх рівнях організації.
Функціональні обов’язки:
- Підвищення результатів філії та досягнення ключових показників ефективності: збільшення доходу діючої бази клієнтів, залучення нових та підвищення рівня клієнтського досвіду через якісний сервіс.
- Активна робота з закріпленими клієнтами: підключення VIP-умов, підготовка комерційних пропозицій, збільшення обсягу поточних продажів, вирішення запитів.
- Побудова партн ерських відносин і довгострокового співробітництва з клієнтами.
- Активна співпраця всередині компанії для підвищення ефективності продажів та обслуговування клієнтів.
- Участь у проектах компанії.
У нас є:
- Командний підхід без жорсткого керівництва, де необхідно продуктивно взаємодіяти та вирішувати спільні завдання.
- Можливість впливати на процеси компанії з урахуванням вашої експертизи та бажання змін.
- Задоволення від роботи в здоровому робочому середовищі за умови вашої компетентності та самостійності.
- Офіційне працевлаштування та конкурентна оплата праці з систематичним переглядом відповідно до ринкових умов та ваших досягнень.
- Зручний графік роботи: Пн-Пт: 09:00—18:00, субота: 09:00—15:00 (5 робочих днів).
- 7 днів оплачуваних лікарняних без довідки.
- Відпустки зі збереженням 100% заробітної плати незалежно від стажу роботи.
Компенсаційний пакет включає:
- Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
- Професійне навчання (внутрішнє та зовнішнє).
- Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
- Фонд ЗСУ для допомоги співробітникам та їх близьким.
- Корпоративні подарунки та заходи.
Додаткові оплачувані вихідні дні:
- Вихідні в державні свята.
- 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження.
- 3 оплачувані вихідні у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.
