Опис

Компанія «ЕКО ЦІЛЬ» запрошує у команду виконавчого директора, який має бажання впливати на бізнес, розвивати компанію та створювати ефективну систему управління. Ми цінуємо результат і надаємо можливість реалізувати свій управлінський потенціал на максимум. Шукаємо людину зі значним досвідом у менеджменті, яка прагне вийти на новий рівень впливу та доходу. У нас результат — це результат всієї компанії.
Що ми пропонуємо:
- Сильну фінансову мотивацію: фіксована ставка 80 000 грн + %. Рівень доходу залежить від результатів компанії та ефективності ваших управлінських рішень.
- Стабільність і порядок у процесах: бізнес існує 8 років, сформована команда та чіткий напрям розвитку.
- Графік роботи: пн-пт, з 09:00 до 18:00. Повна зайнятість.
- Вплив на всі процеси компанії: ви будете відповідати за операційне управління та ефективність бізнесу в цілому.
- Робота напряму з власником: спільне стратегічне планування та розвиток компанії.
- Можливість запуску нових напрямків і виходу на нові ринки.
- Команду, де працюють на спільний результат, а не конкурують.
Кого ми шукаємо:
- Того, хто вже працював на позиції CEO або виконавчого директора та має підтверджені результати.
- Людину, яка мислить системно, бачить бізнес як єдину структуру та вміє її організовувати.
- Того, хто не боїться відповідальності та прийняття рішень.
- Керівника, який вміє працювати з цифрами, аналізувати показники та впливати на прибуток.
- Самостійного спеціаліста, який не шукає виправдань, а відповідає за результат.
- Того, хто прагне бути частиною розвитку компанії та впливати на її масштаб.
Обовʼязки:
- Налагоджувати та систематизовувати всі бізнес-процеси компанії.
- Створювати та впроваджувати регламенти роботи.
- Підвищувати ефективність і прибутковість бізнесу.
- Ставити цілі керівникам підрозділів та контролювати їх виконання.
- Аналізувати фінансові показники, планувати бюджети та контролювати витрати.
- Виявляти слабкі місця в роботі компанії та впроваджувати рішення для їх усунення.
- Розробляти стратегію розвитку спільно з власником.
- Проводити регулярні збори з керівниками відділів.
- Формувати організаційну структуру компанії.
- Брати участь у підборі ключових співробітників.
- Запускати нові напрямки та масштабувати бізнес.
- Координувати роботу маркетингу та інших підрозділів.
- Приймати управлінські рішення в складних та кризових ситуаціях.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.