Опис

Вимоги до кандидатів включають досвід роботи в торгівлі, лідерські якості, відповідальність і дисципліну, вміння працювати з людьми, а також бажання заробляти і розвиватись.
Умови роботи передбачають стабільну роботу у компанії, що розвивається, конкурентну заробітну плату, можливість кар'єрного росту та дружню команду.
Обов’язки включають організацію роботи магазину, контроль графіків роботи персоналу, забезпечення безперебійної роботи, а також розподіл задач між продавцями. Управління персоналом передбачає контроль дисципліни, навчання нових працівників, контроль якості обслуговування клієнтів і мотивацію персоналу.
Крім того, необхідно займатися роботою з товаром: прийомом товару від постачальника, внесенням накладних, контролем залишків, термінів придатності та організацією викладки.
Фінансовий контроль включає контроль касової дисципліни, перевірку правильності чеків та контроль недостач/пересортів, тоді як контроль стандартів передбачає дотримання санітарних норм, чистоту торгового залу та виконання стандартів компанії.
Що стосується продажів, необхідно виконувати план продажів, контролювати середній чек та просувати акції.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.