Опис
Компанія ТОВ СМЕК спеціалізується у сфері будівництва, ремонту та реконструкції магістральних електричних мереж, очисних споруд, трубопроводів і розподільчих мереж. Наша команда займається масштабними проєктами, які впливають на інфраструктуру України. Якщо ти хочеш стати частиною надійної компанії в Івано-Франківську і допомагати організовувати робочий процес, ця позиція офіс-менеджера саме для тебе.
На посаді офіс-менеджера ти будеш:
- Забезпечувати комфортну та злагоджену роботу офісу, організовувати документообіг і підтримувати порядок.
- Координувати зустрічі, приймати й спрямовувати дзвінки та відвідувачів.
- Підтримувати комунікацію між різними підрозділами компанії, допомагати у вирішенні поточних організаційних питань.
- Контролювати запас офісних матеріалів і замовляти необхідне для роботи.
- Допомагати у підготовці звітів, презентацій та іншої документації.
- Співпрацювати з постачальниками та партнерами щодо побутових та адміністративних потреб офісу.
Ми шукаємо людину, яка:
- Має вищу освіту та досвід роботи на подібній посаді від 1 року.
- Володіє організаторськими навичками, відповідальна та ініціативна.
- Впевнено працює з офісними програмами (Word, Excel, електронна пошта).
- Вміє ефективно вирішувати питання, швидко і з доброзичливістю.
- Готовий (ва) працювати в динамічному середовищі та підтримувати командний дух.
- Має бажання розвиватися і вносити свій вклад у стабільну роботу компанії.
Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в компанії з великими амбіціями та важливими проєктами для країни.
- Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
- Комфортні умови праці в сучасному офісі в Івано-Франківську.
- Можливість професійного розвитку та навчання.
- Дружній колектив і підтримку з боку керівництва.
- Адекватний баланс між роботою та особистим життям.
Якщо ти хочеш долучитися до команди, яка будує майбутнє України, та відчувати значущість своєї роботи — ми із задоволенням розглянемо твою кандидатуру! Чекаємо на твій відгук.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.
