Опис

Позмінний графік роботи 5/2, вихідні — неділя та понеділок.

Дотримання всіх соціальних гарантій згідно з КЗпП.

Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.

Оплачуваний лікарняний відповідно до законодавства та страхового стажу.

Корпоративні привітання та подарунки до дня народження й важливих подій (весілля, народження дітей тощо).

Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%).