- Рожнятівський
- Фінанси / Право / Інші фінансово-правові
- Керівник у відділенні банку
Керівник у відділенні банку
Договірна
№ оголошення 81633
Керівник у відділенні банку, ключові завдання:
здійснення керівництвом поточною діяльністю відділення;
забезпечення належного виконання банківських та інших операцій ;
відповідальність за виконання покладених на відділення завдань і функцій;
забезпечення належного виконання рішень і планів;
розподіл обов’язків між працівниками відділення
Для даної посади необхідні:
повна вища освіта, бажано за спеціальністю економічного напрямку;
досвід роботи в банківській системі за відповідним фахом від 3 років, стаж роботи на керівній посаді не менше 1 року;
знання державної мови;
бездоганна ділова репутація
комунікабельність, цілеспрямованість, відповідальність, чесність, клієнтоорієнтованість.
активність при виконанні поставлених завдать, орієнтація на результат
Ми гарантуємо:
умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
стабільну заробітну плату та преміювання за результатами роботи
безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.
підтримку та професійне навчання.
Керівник у відділенні банку
Договірна
№ оголошення 81633
Керівник у відділенні банку, ключові завдання:
здійснення керівництвом поточною діяльністю відділення;
забезпечення належного виконання банківських та інших операцій ;
відповідальність за виконання покладених на відділення завдань і функцій;
забезпечення належного виконання рішень і планів;
розподіл обов’язків між працівниками відділення
Для даної посади необхідні:
повна вища освіта, бажано за спеціальністю економічного напрямку;
досвід роботи в банківській системі за відповідним фахом від 3 років, стаж роботи на керівній посаді не менше 1 року;
знання державної мови;
бездоганна ділова репутація
комунікабельність, цілеспрямованість, відповідальність, чесність, клієнтоорієнтованість.
активність при виконанні поставлених завдать, орієнтація на результат
Ми гарантуємо:
умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
стабільну заробітну плату та преміювання за результатами роботи
безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.
підтримку та професійне навчання.