Опис

У мережі «Копійочка», яка з моменту відкриття 15 років тому виросла до 500 магазинів у 16 областях України, шукаємо Менеджера (ку) з різноманіття та інклюзії (D&I Manager). Офіс знаходиться в м. Івано-Франківськ.
Мета посади — відповідати за формування та впровадження комплексної D&I-стратегії в компанії, впливаючи на культуру, бізнес-процеси та бренд роботодавця.
Основні задачі:
- Розробка та впровадження стратегії різноманіття та інклюзії з чіткими KPI та дорожньою картою.
- Інтеграція принципів інклюзії у HR-процеси: рекрутинг, адаптація, оцінка, розвиток персоналу.
- Впровадження політик недискримінації та рівних можливостей.
- Аналіз рівня інклюзивності в компанії та регулярна звітність для керівництва.
- Проведення навчання для керівників і команд (інклюзивне лідерство, робота з упередженнями).
- Забезпечення доступності робочого середовища (фізичної та цифрової).
- Розробка систем реагування на порушення етичних норм і дискримінаційні випадки.
- Розвиток програм підтримки ветеранів, ВПО та інших вразливих груп.
- Підсилення бренду роботодавця як соціально відповідальної компанії.
Очікувані результати:
- Зростання частки представленості різних груп (люди з інвалідністю, ветерани, ВПО тощо).
- Збільшення кількості інклюзивних практик у всіх HR-процесах.
- Підвищення eNPS і рівня задоволеності співробітників.
- Зниження плинності персоналу серед вразливих груп.
- Регулярна звітність за показниками D&I.
Вимоги до кандидата:
- Розуміння принципів різноманіття, інклюзії та рівності.
- Досвід впровадження змін і побудови процесів.
- Сильні комунікаційні та фасилітаційні навички.
- Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками.
- Досвід роботи з навчальними програмами буде перевагою.
Пропонуємо:
- Можливість впливати на культуру та розвиток компанії.
- Реалізацію стратегічних ініціатив на рівні бізнесу.
- Конкурентну заробітну плату.
- Професійний розвиток і навчання.
- Підтримку ініціатив та відкритість до змін.
Вакансія відкрита для кандидатів незалежно від статі.